全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務和頭等大事。11月18日，瑞麗金康物業集團黨委組織召開擴大會議，專題傳達學習黨的二十大精神。

     會議由集團黨委書記、總經理宋兆巖主持召開，董事長鄭民、山東集結號保安公司總經理鄒吉偉、集團審計中心主任盛善利、泰城物業公司總經理邱風海、集團行政各部分負責人、分公司各項目黨員代表共計27名同志參加學習。

  會議開始，與會黨員全體起立重溫入黨誓詞，也就是重溫當年入黨的決心和信念，始終銘記入黨誓詞，忠誠于黨是每一個共產黨員都應該堅定的信仰。

會上，宋書記帶領全體黨員及公司骨干全面解讀學習習近平總書記在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告。強調要把增強“四個意識”堅定“四個自信”堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為政治原則和根本政治責任，落實到實際工作中，體現在一言一行上，自覺在思想上、政治上、行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。會議要求，要學以致用，避免空談、求真務實，在全面貫徹落實上帶好頭、作表率，把擔當作為、真抓實干體現在各自工作崗位上，作為一名黨員，關鍵時候要站得出來，豁得出去，要體現在工作務實行動上，體現在全心全意為公司發展的實際成效上，切實把黨的二十大精神和黨中央決策部署轉化為推動瑞麗金康物業集團高質量發展的生動實踐和扎實成效。

      與會黨員紛紛表示自己有責任、有義務帶頭學習落實二十大提出的各項方針政策，不斷提高自身的政治素養，不斷加強業務學習，更要牢記黨的宗旨，不斷提高能力、攻堅克難、更好的提高工作效率和服務意識。

   為了進一步學習貫徹黨的二十大精神，集團黨委制定了《黨的二十大精神學習計劃》，就學習宣傳貫徹黨的二十大精神作出安排部署，要求集團各分公司、各項目黨員、管理人員分專題定時間進行學習研討交流，將學習貫徹黨的二十大精神延伸貫徹到各項目一線。

  瑞麗金康集團黨委簡介

  中共泰安市瑞麗金康物業管理有限公司委員會成立于2017年8月10日，黨委成員7人，下設6個黨支部，10個黨小組，107名黨員。

  自成立以來，始終以“黨建帶領企業發展”為引擎，“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮各黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。堅持落實好“三會一課”制度，按時足額繳納黨費。積極引導黨員“亮形象、亮職責、亮崗位、亮業績”，形成你追我趕爭當標兵的良好氛圍，嚴格按照上級領導要求落實好各項活動和黨主題日活動教育，引導黨員聽黨話，跟黨走。

  一是抓住黨建工作與集團決策融入的支撐點 。堅持黨委班子成員與集團公司管理層雙向進入 ，交叉任職， 總經理兼任黨委書記 ，董事長兼任黨委副書記 ，多名管理人員擔任黨委成員和黨支部書記這樣就強化了黨組織為企業把關定向的功能， 確保在涉及重大決策時 ，黨企同心上下一致; 二是抓住黨建工作與爭創實績融入的著力點。以黨員先鋒崗為載體 ，引導黨員亮崗位 ，亮職責、亮承諾、亮業績， 促使黨員你追我趕， 爭當標兵 ，通過黨員先鋒模范作用， 激發全體員工奉獻企業推動發展的熱情 ；三是抓住黨建工作與民情反映融入的結合點， 針對集團公司點多面廣線長、黨員分散等特點， 各黨支部積極引導廣大黨員和職工圍繞實施企業快速發展出主意 、想辦法、 獻計獻策為集團黨委正確決策提供參考。